女の子が気になるファッション・美容・グルメ・レジャー・恋愛情報をまとめてみました

就職企業ランキング人気企業の採用方法は?

豆知識 , , , , ,      

就職活動での人気企業の採用方法はどうなっているのでしょうか?

採用方法で思い浮かぶのは書類選考、試験、面接などです特殊なものにヘッドハンティングが思い浮かびました。

では実際人気企業の採用方法を調べてみました。

 

ニッポン放送さん

1エントリー

2書類選考

3複数回の面接

4筆記試験

5内定

 

こちらの採用方法は面接のあとに筆記試験があるようですね。

書類選考ー筆記試験ー面接の順番のイメージを持っていましたので最後に筆記試験をされる意図があるようですね。

YouTube Preview Image

角川書店さん

続いて角川書店さん

1エントリー

2書類選考

3一次面接

4筆記試験

5個人面接(複数回)

6内定

 

こちらも一次面接のあとに筆記試験をされているみたいですね。人柄をみてから学力を確認されるのでしょうか。

そのかたがどんな人間なのか実際にコミュニケーション能力を確かめるのを優先しているのかもしれませんね。

学歴社会といわれますが実際にはその人がどんな人なのか、中身を大切にされている感じを受けました。

briefcase-161032_1280

 

では、倍率が高い企業以外で変わった採用方法をしている会社はあるのでしょうか?変わった採用方法で考えられるのは社長さんがいきなり面接されるとか一番元気な声で挨拶された方を採用するとか、、、現実的ではないですね。

実際に変わった採用方法をとられている会社さんを調べてみました。

SPONSORD LINK

変わった採用方法の会社

ゲーム会社のエニッシュさんは面接なしで実技テストのみ、プログラミングの問題をといたり、得意なゲームをプレイして腕前をみてもらうそうです。実力主義なところがおもしろいですね。ゲーム会社だからできそうな採用方法ですね。

ゲームが好きな方にとってみればこういう会社がたくさんあれば嬉しいかもしれませんね。

 

電通さんは合コンみたいなやりかたで面接をされたみたいです。イベントの一部に企画をされたみたいです。

 

アプリカ社さん

他社の内定をすでにお持ちの方を

1いきなり代表面接

2採用

という順番の採用方法です。面白いですね。内定先の企業さんに申し訳ない気もしますが、弱肉強食な社会な感じで必死さが伝わってきます。

調べてみると人気企業の採用方法は人間性を大切にしているのがわかりました。

悪いニュースばかり目立ちますがこういう世の中でも人を大切にできる人材を企業は求めているかもしれませんね。
管理人オススメのリクルートスーツはこちら

参考サイト

ニッポン放送

http://www.jolf.co.jp/company/recruit/guide/index.html

角川書店

http://ir.kadokawa.co.jp/recruit/

アプリカ社

http://applica.co.jp/ikinari/
このブログのランキングは何位?

     

 - 豆知識 , , , , ,

SPONSORD LINK

  関連記事

哺乳瓶の消毒方法を教えて!そのメリット・デメリットは?
ガーデニング初心者必見!育てやすい花・植物をご紹介
卒業旅行はやっぱり国内。2015年人気のスポットはココだ!
感謝が伝わる!敬老の日に贈るプレゼントランキング
喜ばれるバースディカードの書き方はコレだ!文例集特集
父の日におススメプレゼントランキング2015
初詣デート!カップルにおすすめスポットご紹介~関東編~
164都民の日割引
楽天ブックスで購入した本の返品方法をご紹介します。
アイシングクッキーの作り方!初心者でも簡単レシピ♪