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気をつけるべきマナーやポイント

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新入社員の気をつけるべきマナーとポイント

敬語の間違いはしない

新入社員というポジションであることを自覚する

・相手の立場になって考えること(自分が上司だったらどう思うのか)

・企業文化や社風にあった挨拶をするべし(企業によって評価の軸が違うため)

・話す内容よりも表情、姿勢、身のこなし方に注意をする(※メラビアンの法則 人の行動が他人にどのような影響を及ぼすかというと、言語情報が 7% 話し方が38% 視覚情報(見た目、姿勢etc)55%という研究結果もあります)

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NG ポイント

・過度の自己アピールは控える(ポジティブに受け取ってくれる方もいらっしゃいますが、ネガティブに受け取る方もいらっしゃいます。※どちらかというと後者の方が多いです)

・希望する会社でなかった場合もその不満を表情や態度に出さない(演技力も大切)

知ったかぶりをしない(まだ、仕事もしていないのに業界や仕事のことについてあたかもベテラン社員のように話す新入社員の方がいるそうです)

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まとめ

某企業の人事採用の方がおっしゃっていましたが、「たとえ東大卒でも、1年目に求められるのは素直さ」なんだそうです。いくらポテンシャルがあったとしても会社のバックアップ無しには成長することができません。また某ベンチャー企業の人事採用担当の方のお話なのですが 「仕事っていうのは、どれだけの人に好かれるかなんですよ」とのことです。
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新入社員の方は是非、参考にしてみてくださいね!!
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